Специалист отдела кадров

Хозяйственное, материально-техническое и социально-бытовое обслуживание учреждения. Содержание в надлежащем состоянии зданий и помещений учреждения, прилегающей территории, инженерных сетей и сооружений. Выполнение нормативных требований в области охраны труда. Ведение кадрового учета на базе.

Поддержание порядка, снабжение учебных и административных помещений необходимым оборудованием и материалами, контроль за надлежащим состоянием школьного имущества и инвентаря, организация своевременного ремонта и замены неисправных предметов.

Работа с клиентами – физическими лицами: продажа и оформление банковских продуктов (кредитов, банковских карт, вкладов (депозитов), страховых услуг, долей паевых инвестиционных фондов, услуг негосударственного пенсионного фонда); Активное привлечение новых клиентов; Поддержание клиентской базы; Обработка заявлений клиентов; Консультирование клиентов; Выполнение плановых показателей.

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени).

Консультирование клиентов; открытие, ведение и закрытие счетов и вкладов; оформление кредитов; оформление пластиковых карт; прием коммунальных и иных платежей; оформление переводов с открытием и без открытия счета; работа с наличностью.

Осуществление бухучета, выдача приходно-расходных бланков, учет документооборота, работа с первичными документами (приходные, расходные, возвратные накладные).

Осуществление бухучета, начисление зарплаты, отпускных, декретных и других начислений, Выдача приходно-расходных бланков, учет документооборота, работа в программе: 1-С, работа с первичными документами (приходные, расходные, возвратные накладные) работа с актами выполненных работ, актами-сверок

Набор текстов и документов, сканирование, копирование, перепечатывание документов, заполнение типовых бланков, сортировка корреспонденции, регистрация входящих и исходящих документов, работа с посетителями, ответы на телефонные звонки, обеспечение офиса канцтоварами. Ведение кадрового делопроизводства: ведение документации по принятию, увольнению и переводу сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение, трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных о персонале в базу данных.

Осуществление бухучета, начисление зарплаты, отпускных, декретных и других начислений, Выдача приходно-расходных бланков, учет документооборота, работа в программе: 1-С, работа с первичными документами (приходные, расходные, возвратные накладные) работа с актами выполненных работ, актами-сверок